Pracownicy z Ukrainy na dobre już zadomowili się nie tylko na polskim rynku pracy, ale też w codziennym życiu Polaków. W zasadzie każdy z nas ma w okolicy sąsiada zza wschodniej granicy, a kiedy idziemy po zakupy do sklepu – nie raz obsługuje nas kasjer mówiący z charakterystycznym akcentem. Jak zmienił się stosunek Ukraińców do pracy w naszej ojczyźnie na przestrzeni ostatnich lat? Czy teraz zatrudniają się tutaj chętniej i czy chcą u nas pozostać? Zapraszamy do lektury.
Od krótkich pobytów do stałego zatrudnienia
Prawdziwy napływ fachowców z Ukrainy rozpoczął się kilka lat temu. Agencje pracy i przedsiębiorcy zaczęli zastanawiać się jak szybko i legalnie zatrudnić pracowników zza wschodniej granicy. Również sami Ukraińcy chcieli szybko znaleźć źródło dochodu. Zanim jednak udało się uregulować wszystkie kwestie prawne, wiele osób podejmowało zatrudnienie, obchodząc obowiązujące przepisy. Wiązało się to przede wszystkim z chwilowością pobytu w Polsce – w końcu wielu pracowników zostawiło na Ukrainie swoje rodziny.
Rekrutacja pracowników ze Wschodu jest dziś łatwiejsza
Całą sytuację zmieniła w dużej mierze współpraca obu krajów, wybuch wojny w Donbasie i migracja uchodźców. Coraz częściej licencjonowane agencje pracy zaczęły wychwytywać osoby chcące na dłużej związać się z naszą gospodarką. Od zatrudniania pracowników sezonowych, aż po umożliwienie Ukraińcom stałego zarobku na terenie Polski w charakterze sprzedawców, pracowników budowlanych, kosmetyczek czy rehabilitantów. Dużo dała zmiana przepisów prawnych w kwestii samego pobytu migrantów ze Wschodu.
Jak sami Ukraińcy widzą dziś Polskę?
Dla przybywających z Ukrainy wykwalifikowanych pracowników Polska nie jest już tylko miejscem, do którego mogą uciec przed niestabilną sytuacją gospodarczą w ich kraju. To także zbliżone kulturowego, językowo oraz historycznie państwo, które pozwala zapewnić gościom ze Wschodu i ich rodzinom spokojne, stabilne finansowo życie. Od jakiegoś czasu na polskim rynku pracy mamy nie tylko ojców czy matki, ale też całe rodziny, które zdecydowały się na podróż na Zachód w poszukiwaniu lepszego życia i... już tu zostały.
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Choć obecnie mamy pewne zawirowania gospodarcze, spowodowane pandemią koronawirusa, warto pomyśleć o leasingu pracowniczym. Za chwilę zacznie się czas zbiorów truskawek, szparagów i innych sezonowych owoców lub warzyw. Liczne zwolnienia dadzą odczuć brak wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach. Już dziś warto odwiedź agencje pracy tymczasowej, np. Unigo i zaoferować specjalistom ze Wschodu możliwość znalezienia zatrudnienia w dużych miastach, takich jak Szczecin, Warszawa czy Wrocław.
