Blog

Dlaczego lepiej zatrudnić pracownika z Ukrainy przez agencję niż bez pośredników?

Zdobywanie nowych klientów, rozwój oraz coraz wyższe zyski – to cele każdej firmy. Ich osiągnięcie bardzo często wymaga jednak poniesienia pewnych kosztów związanych np. z zatrudnieniem większej liczby pracowników. W ostatnich latach wielu polskich przedsiębiorców zdecydowało się postawić na rekrutację nie tylko wśród swoich rodaków, ale też Ukraińców. W jakich branżach najczęściej poszukiwane są osoby...
Read more

Prawa pracowników z Ukrainy

W Polsce pracownikom z Ukrainy przysługuje wiele praw, które muszą być przestrzegane przez przedsiębiorców. Dowiedz się, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy i dbać o ich prawa, żeby wszystko odbywało się zgodnie z przepisami.

Jak zatrudnić pracowników z Ukrainy?

W obliczu dużego zapotrzebowania na osoby chętne do pracy, przedsiębiorcy coraz chętniej przyjmują osoby przyjeżdżające do Polski. Jak zatrudnić pracowników z Ukrainy? W pierwszej kolejności trzeba upewnić się, że zgłaszające się do pracy osoby...

Read more

Wszystko o L4 dla pracownika z Ukrainy zatrudnionego w Polsce

Zwolnienie lekarskie, popularnie określane jako L4 to jedna z najczęstszych przyczyn absencji w pracy. Jak się okazuje – biorą je z różnych przyczyn zarówno polscy pracownicy, jak i zatrudnieni w polskich firmach Ukraińcy. Czy jednak udzielanie zwolnień lekarskich odbywa się na takich samych zasadach dla jednych, jak również dla drugich? Co warto o nim wiedzieć?

Kto może uzyskać L4?

Pracownik z Ukrainy, który posiada numer PESEL i jest ubezpieczony w ZUS, ma prawo do zwolnienia lekarskiego na takich samych zasadach jak każdy inny pracownik...

Read more