Nie jest żadną tajemnicą, że zatrudnianie pracowników z Ukrainy jest tańszym przedsięwzięciem niż rekrutowanie Polaków. Właściciele małych i średnich firm, aby ograniczyć wydatki, coraz częściej decydują się na nabór wsparcia zza wschodniej granicy – zwłaszcza w branżach specjalistycznych. Istnieje kilka modeli zatrudnienia – w tym między innymi outsourcing. Zastanawiasz się, czy postawić na przykład na...

Outsourcing pracowniczy to coraz częściej wykorzystywane przez firmy rozwiązanie, które pozwala nie tylko na optymalizację kosztów i usprawnienie procesów wewnętrznych przedsiębiorstwa, ale również na zdobycie odpowiednio wykwalifikowanej kadry pracowników. Dlaczego tak wiele firm decyduje się na outsourcing pracowniczy? Korzystając z usług agencji pracy tymczasowej, pracodawcy mogą powierzyć konkretne zadania podmiotowi zewnętrznemu, dzięki czemu nie muszą tracić cennego czasu na zajmowanie się formalnościami związanymi z rekrutacją oraz obsługą kadrowo-płacową...