Jak zatrudnić pracownika lub pracowników z Ukrainy?

Z pewnością obawiasz się, czy nowoprzyjęty pracownik z Ukrainy okaże się tak dobrym fachowcem, jakim się reklamował. Aby uniknąć przykrych niespodzianek, warto w takiej sytuacji nawiązać współpracę z agencją pracy tymczasowej. UNIGO to godne zaufania biuro z siedzibą w Szczecinie i oddziałem w Olsztynie. U nas możesz wyszukać doświadczonych rekruterów, z których pomocą wybierzesz odpowiedni zespół. Nie tylko zweryfikujemy kwalifikacje kandydatów czy legalność ich pobytu, ale też zapewnimy zakwaterowanie i pomożemy załatwić niezbędną dokumentację, taką jak zezwolenie na pracę.

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?

Nie da się ukryć, że obecnie mamy na rynku pracy wielu imigrantów. Mnóstwo z tych osób pragnie na stałe osiedlić się w Polsce, do czego potrzebne jest przede wszystkim zatrudnienie, dające środki na wynajem lokum czy zakup żywności. Wielu pracodawców głowi się dziś nad tym, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy czy innych państw. W grę wchodzą tutaj nie tylko nieznajomość języka, ale też kwestie prawne związane, chociażby z legalnością pobytu. Nasza agencja oferuje pomoc w zakresie całej tej procedury — od rekrutacji, aż po zatrudnienie. Przekonaj się sam!

Wsparcie w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy — postaw na agencję pracy tymczasowej UNIGO

Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak wielu pracodawców nie wie, jak zatrudnić obcokrajowca. W UNIGO świadczymy kompleksowe wsparcie, zapewniając pełną weryfikację kandydatów, a także pomagają w znalezieniu zakwaterowania czy też uzyskania wszystkich niezbędnych dokumentów. Dołącz do grona Klientów zadowolonych ze współpracy z naszą agencją pracy tymczasowej już dziś!

Zastanawiasz się, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy? To proste — zaufaj agencji UNIGO!

Do współpracy zapraszamy przedsiębiorców z firm na terenie Szczecina, Olsztyna, ale też innych miast Polski. Mamy niezbędne doświadczenie i stale podnosimy nasze kwalifikacje, dzięki czemu możemy świadczyć usługi najwyższej jakości. Dysponujemy bogatą bazą kandydatów, a w razie konieczności — bez problemu znajdujemy takiego, który odpowiada oczekiwaniom naszego Klienta. Mamy oferty dla pracowników sezonowych, ale wspieramy również firmy, które w wyniku dobrej współpracy z fachowcami pragną zatrudnić ich na stałe.

Chcesz zatrudnić pracownika z Ukrainy? Z UNIGO to proste i bezpieczne!

W UNIGO oferujemy outsourcing pracowników z Ukrainy, Mołdawii, ale też innych państw Europy Wschodniej. Pomagamy w wypełnieniu wszelkich urzędowych formalności, przede wszystkim jednak działamy uczciwie i na jasnych zasadach. Jeżeli jesteś zainteresowany nawiązaniem współpracy z nami — serdecznie zapraszamy do kontaktu. Już nie musisz zastanawiać się, jak bezpiecznie zatrudnić dobrego specjalistę!

Nie wiesz, jak zatrudnić pracownika z Ukrainy? Odpowiemy na wszelkie pytania!

Właściciele polskich firm coraz częściej korzystają z usługi outsourcingu pracowniczego obejmującego specjalistów ze Wschodu – w tym przede wszystkim z Ukrainy. Rekrutacja pracowników zza granicy wymaga spełnienia formalności urzędowych, w których pomożemy jako doświadczona Agencja Pracy Tymczasowej. Skontaktuj się z nami, a rozwiejemy wszelkie wątpliwości na temat tego, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy.

Jak zatrudnić pracowników z Ukrainy sprawnie i bezproblemowo?

Bardzo duża ilość obywateli Ukrainy w naszym kraju daje przedsiębiorcom lepsze możliwości w aspekcie zatrudnienia nowych pracowników. Wielu spośród imigrantów zza wschodniej granicy okazuje się osobami wysoko wykwalifikowanymi w danej dziedzinie, których zatrudnienie staje się często uzasadnione ekonomicznie dla firmy. Przedsiębiorcy stojący przed problemem powiększenia kadry pracowniczej, mogą zastanawiać się, jak zatrudnić pracownika z Ukrainy. Najlepszym rozwiązaniem może okazać się tutaj skorzystanie z pomocy doświadczonej w tej kwestii agencji zatrudnienia, takiej jak UNIGO.

Podpowiadamy jak zatrudnić pracowników z Ukrainy

Żeby cały proces przyjęcia odpowiednich osób z Ukrainy w szeregi kadry pracowniczej przedsiębiorstwa był przeprowadzony rzetelnie i kompleksowo, warto sprawdzić ofertę naszej agencji, która specjalizuje się m.in. właśnie w wyszukiwaniu i doborze optymalnych kandydatów na wolne stanowiska. Taka współpraca przyniesie z pewnością wiele zalet, takich jak:

• szybkie i sprawne zatrudnienie pracowników z Ukrainy,
• gwarancja przyjęcia do pracy starannie wyselekcjonowanych kandydatów,
• pozbycie się problemu załatwiania niezbędnych formalności prawnych.

Nasi doświadczeni rekruterzy dokładają wszelkich starań, aby osoby proponowane do pracy w danej firmie były odpowiednie zarówno pod względem doświadczenia i posiadanych kwalifikacji na dane stanowisko, jak i odznaczały się rzetelnością w zakresie wykonywanych przez siebie obowiązków. Nie zastanawiaj się dłużej, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy. Najlepiej skontaktuj się w tej kwestii z nami, a nasi fachowcy znajdą dla Twojej firmy odpowiednich fachowców, zajmując się przy okazji wymaganą "papierologią" oraz innymi aspektami, związanymi z procesem zatrudnienia pracowników ze wschodu, np. z kwestią zakwaterowania.