Rekrutacja pracowników z Ukrainy i nie tylko
Nie masz czasu na ciągłe wystawianie ogłoszeń w internetowych portalach, by znaleźć wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy? Przejrzenie kilkuset zgłoszeń nie mieści się w Twoim harmonogramie dnia? A może wewnętrzna rekrutacja w Twojej firmie przynosiła więcej strat niż zysków? Poszukujesz partnera w biznesie, który uzupełni braki kadrowe i utrzyma rotację pracowników w odpowiednim tempie? Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z propozycjami Unigo — agencją pracy z siedzibą w Szczecinie.
Rekrutacja pracowników ze Wschodu: procedura krok po kroku
Aby szybko i sprawnie zatrudnić pracowników na konkretne stanowiska pracy o charakterze fizycznym, skontaktuj się z agencją Unigo w Szczecinie. Opowiedz o swoich wymaganiach oraz tym, co masz do zaoferowania zatrudnionym. Usługa jednorazowej rekrutacji polega na tym, że w odpowiedzi na konkretne kryteria w ciągu 2-4 tygodni przeprowadzimy całą procedurę, a do tego przygotujemy kandydata do podjęcia pracy w Twoim zakładzie. Pierwszy tydzień pracy jest okresem próbnym, po którym możesz zdecydować, czy chcesz zatrudnić fachowca, czy może kontynuować rekrutację. Jeśli kandydat nie spełni Twoich oczekiwań, przeprowadzimy ponowną procedurę nieodpłatnie — dzięki temu nie musisz ponosić kosztów związanych z poszukiwaniami odpowiednich ludzi do swojego zespołu. Przekonaj się, jak efektywne dla Twojej firmy może być to rozwiązanie!
Profesjonalna rekrutacja pracowników: Szczecin, Olsztyn i inne miasta w Polsce
W agencji Unigo największe doświadczenie mamy w rekrutacji pracowników zajmujących się spawaniem, montowaniem, frezowaniem, szlifowaniem albo toczeniem, jednak pomagamy znaleźć osoby także na wiele innych stanowisk. Skontaktuj się z nami, by rozpocząć procedurę rekrutacji pracowników z Ukrainy lub innych krajów na Wschodzie. Zapraszamy!
Przedstaw swoje wymagania, a na ich podstawie znajdziemy dobrego pracownika ze Wschodu
Wielu przedsiębiorców zmaga się z brakami kadrowymi w swoich zespołach. Dotyka to szczególnie branż związanych z pracą fizyczną – nie ma spawaczy MIG MAG, monterów, frezerzy, szlifierzy czy tokarzy. Pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie fachowców z Ukrainy lub innych państw ze Wschodu. Nasza agencja pracy ze Szczecina oferuje firmom usługę jednorazowej rekrutacji pracowników zza granicy na konkretne stanowisko. W ciągu 14-30 dni przygotowujemy pracownika do podjęcia zatrudnienia, po czym obejmuje on posadę na okres próbny wynoszący 7 dni. Jeśli po tym czasie przedsiębiorca uzna, że pracownik nie odpowiada jego wymaganiom, nasza agencja zatrudnienia nieodpłatnie przedstawi innego kandydata. Jeśli chcesz zatrudnić dobrego pracownika z Ukrainy, nie musisz wystawiać ogłoszenia. Skontaktuj się z nami, a szybko uzupełnimy braki kadrowe w Twojej firmie.
FAQ – rekrutacja pracowników z Ukrainy i ze wschodu
Rekrutacja pracowników ze Wschodu, w tym z Ukrainy, przez agencję Unigo przynosi wiele korzyści. Przede wszystkim, agencja zajmuje się całym procesem rekrutacyjnym, co oszczędza czas i zasoby przedsiębiorcy. Dzięki temu, że Unigo specjalizuje się w rekrutacji pracowników z tego regionu, firma ma dostęp do szerokiej bazy wykwalifikowanych kandydatów, szczególnie na stanowiska związane z pracą fizyczną, takie jak spawacze, monterzy czy tokarze. Dodatkowo, agencja oferuje usługę jednorazowej rekrutacji, co oznacza, że w przypadku niezadowolenia z kandydata, proces zostaje powtórzony bez dodatkowych kosztów dla pracodawcy. Proces rekrutacji trwa od 14 do 30 dni, a pracownik obejmuje stanowisko na okres próbny wynoszący 7 dni, co pozwala na dokładną ocenę jego umiejętności i dopasowania do zespołu.
Proces rekrutacji pracowników z Ukrainy i ze Wschodu przez agencję Unigo jest zorganizowany w sposób kompleksowy i skuteczny. Przede wszystkim, pracodawca nawiązuje kontakt z agencją, przedstawiając swoje wymagania dotyczące stanowiska oraz oczekiwania względem kandydatów. Na tej podstawie Unigo przystępuje do poszukiwania odpowiednich osób, które mogą spełnić te kryteria. W ciągu 14-30 dni agencja przygotowuje wybranego kandydata do podjęcia pracy. Warto zaznaczyć, że pierwszy tydzień zatrudnienia jest okresem próbnym, co daje pracodawcy możliwość oceny, czy pracownik spełnia jego oczekiwania. Jeśli nie, Unigo przeprowadza rekrutację od nowa, bez dodatkowych opłat. To podejście zapewnia firmom bezpieczeństwo i minimalizuje ryzyko związane z zatrudnianiem nowych pracowników.
Agencja Unigo specjalizuje się w rekrutacji pracowników z Ukrainy i innych krajów Wschodu na stanowiska związane z pracą fizyczną. Najczęściej rekrutowane są osoby na takie stanowiska jak spawacze, monterzy, frezerzy, szlifierze oraz tokarze. Są to profesje, na które istnieje duże zapotrzebowanie w Polsce, szczególnie w branżach przemysłowych i produkcyjnych. Współpraca z Unigo pozwala na szybkie uzupełnienie braków kadrowych w tych kluczowych obszarach, co jest istotne dla firm borykających się z deficytem wykwalifikowanych pracowników.
Agencja Unigo oferuje rekrutację nie tylko pracowników z Ukrainy, ale także z innych krajów ze Wschodu. Firma posiada doświadczenie w rekrutowaniu kandydatów z różnych państw tej części Europy, co pozwala na elastyczne dopasowanie oferty do potrzeb pracodawcy. Współpraca z agencją zapewnia dostęp do szerokiego grona wykwalifikowanych pracowników, którzy są gotowi podjąć pracę w Polsce na różnych stanowiskach. Dzięki temu, pracodawcy mają większe możliwości znalezienia odpowiedniego kandydata, niezależnie od konkretnego kraju pochodzenia.
Aby rozpocząć rekrutację pracowników z Ukrainy przez agencję Unigo, należy w pierwszej kolejności skontaktować się z biurem agencji w Szczecinie. Pracodawca powinien dokładnie przedstawić swoje wymagania dotyczące stanowiska, na które poszukuje pracownika, oraz oczekiwania względem kandydata. Na podstawie tych informacji agencja Unigo przeprowadzi proces rekrutacyjny, który zazwyczaj trwa od 14 do 30 dni. Po znalezieniu odpowiedniego kandydata, jest on przygotowywany do podjęcia pracy w firmie, a pierwszy tydzień zatrudnienia służy jako okres próbny. W razie potrzeby, jeśli kandydat nie spełni oczekiwań, agencja ponownie przeprowadzi rekrutację, co gwarantuje pracodawcy, że ostatecznie znajdzie odpowiednią osobę na dane stanowisko.
Potrzebujesz więcej informacji?
Zapraszamy do kontaktu
