Praca tymczasowa to bardzo wygodna forma zatrudniania pracowników. Jest dla firmy mniej kosztowna, gdyż nie wymaga tworzenia stałych stanowisk, a ponadto – świetna dla osób poszukujących elastycznych godzin zatrudnienia. Tym, co ją wyróżnia, jest trójstronność, gdyż opiera się na relacji agencji pośrednictwa pracy, samego pracownika i zlecającego jego zatrudnienie pracodawcy. Taki rodzaj pracy wykonywany jest też jedynie przez okres wskazany...