Czym jest, jak wygląda i do czego uprawnia pracownika z Ukrainy PESEL?

Pracownicy z Ukrainy stanowią jedną z największych grup imigrantów naszym kraju – ich liczba zwiększyła się szczególnie z uwagi na inwazję Rosji na Ukrainę. Wielu wschodnich sąsiadów decyduje się na dłuższy pobyt i podejmuje pracę na terenie Polski. Jednym z ważnych dokumentów, które umożliwiają im legalne zatrudnienie na terenie Rzeczypospolitej, a także korzystanie ze świadczeń socjalnych jest PESEL.

Wszystko, co warto wiedzieć

PESEL, czyli Polski Numer Identyfikacyjny Osoby, to unikalny, 11-cyfrowy numer, który identyfikuje każdego...

Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w odniesieniu do możliwości podjęcia przez nich pracy w Polsce

W dniu 28 stycznia 2023 roku weszła w życie nowelizacja Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Zwana jest ona w skrócie “specustawą ukraińską”. Prace nad nią zajęły kilka miesięcy. Jej celem jest udoskonalenie zapisów mające na celu polepszenie zarówno sytuacji samych osób ubiegających się o zatrudnienie w naszym kraju, jak i pracodawców. Jakie są jej główne założenia?

Najistotniejsze zapisy nowej “specustawy ukraińskiej”

Nowelizacja ustawy obejmuje wiele zmian. Najważniejsze z nich to:

24 sierpnia...

Na czym polega idea leasingu pracowniczego?

Słowo leasing pochodzi z języka angielskiego i oznacza najem lub dzierżawę, a kojarzone jest głównie z flotą samochodową, jaką podnajmują od salonów firmy. Tymczasem na rynku coraz popularniejszy staje się innego rodzaju leasing – pracowniczy. Co to jest i z czym bywa mylony ten termin?

Bezpieczne, wygodne zatrudnienie pracowników w ramach leasingu

Leasing pracowniczy to nic...

Jak agencje pośrednictwa pracy ustalają stawki godzinowe dla pracowników?

Leasing pracowniczy to coraz popularniejsze rozwiązanie wśród polskich firm poszukujących wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy, ale nie tylko. Niestety – na temat outsourcingu pracowniczego można wciąż spotkać wiele nieprawdziwych informacji. Dotyczą one m.in. ustalania stawek godzinowych oraz ogólnego wynagrodzenia dla zatrudnionych. Agencje pracy kierują się jednak określonymi procedurami i wytycznymi, zgodnie z którymi ustalają, na jaką pensję może liczyć osoba podejmująca zatrudnienie...