Agencje zatrudnienia świadczą usługi z zakresu pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego. Ułatwiają one pracodawcom poszukiwanie pracowników – taka współpraca jest rozwiązaniem szczególnie przydatnym dla firm, które w swojej wewnętrznej strukturze nie mają działu zajmującego się rekrutacją lub chcą przyspieszyć jego pracę. Nie powinny one jednak pobierać opłat od osób poszukujących zatrudnienia. Z czego zarabia więc agencja pracy?
Główne źródło dochodów większości agencji zatrudnienia: prowizje od pracodawców
Gdy pracodawca decyduje się na skorzystanie z agencji zatrudnienia, musi on zapłacić prowizję. Taka opłata może być stałą, z góry ustaloną kwotą albo procentem wynagrodzenia przyszłego pracownika. Gdy od wysokości zarobków osoby zatrudnionej zależne są zyski agencji, jest to sytuacja najkorzystniejsza dla osób poszukujących nowego źródła utrzymania, ponieważ istnieje szansa, że uzyskają wtedy lepszą stawkę godzinową czy wyższą pensję.
Umowy długoterminowe i outsourcing pracowniczy jako źródła zarobków agencji pracy
Klienci regularnie korzystający z usług pośrednictwa pracy w ramach długoterminowych umów stanowią stabilne źródło zarobku dla agencji zatrudnienia. Dodatkowo może też ona świadczyć odpłatnie outsourcing pracowniczy – dzięki temu pracodawca nie musi się zajmować większością formalności związanych z przyjmowaniem nowych pracowników (np. prowadzeniem procesu rekrutacyjnego). To rozwiązanie pomaga firmom zredukować koszty operacyjne, a dla agencji stanowi kolejne źródło zysków.
Jakie zyski przynoszą partnerstwa i współprace z innymi podmiotami?
Umowy afiliacyjne z działającymi online platformami rekrutacyjnymi, współpraca z instytucjami edukacyjnymi czy programy partnerskie z firmami szkoleniowymi to tylko wybrane przykłady działań, w które może zaangażować się agencja pracy, by osiągać jeszcze wyższe zyski. W ten sposób może jednak nie tylko zdobyć dodatkowe źródło dochodów, ale też poprawić swój wizerunek lub pozycję na rynku, jak również wzbudzić zaufanie u przedsiębiorców zastanawiających się nad skorzystaniem z jej usług.
UNIGO działa jako agencja pośrednictwa pracy. Szczecin oraz Olsztyn to miasta, w których mamy swoje oddziały. Zajmujemy się profesjonalnym wspieraniem przedsiębiorców w rekrutacjipracowników ze Wschodu (głównie z Ukrainy i Mołdawii) – w tym także wykwalifikowanych specjalistów. Zapraszamy do współpracy z nami!
