Rosyjska agresja na Ukrainę sprawiła, że tysiące ludzi zostało zmuszonych do ucieczki przed wojną. Polska bardzo mocno zaangażowała się w pomoc humanitarną, oferując uchodźcom – w pierwszej kolejności – żywność, pomoc medyczną, ubrania, środki higieniczne oraz zakwaterowanie. Dla części rodzin nasz kraj jest tylko chwilowym przystankiem – inni chcą tu pozostać i ubiegać się o legalizację pobytu oraz podjąć pracę.

Jakie kroki podejmuje polski rząd w kwestii...

Nie od dziś wiadomo, że pieniądze otrzymywane za wykonywaną pracę nie są głównym czynnikiem decydującym o atrakcyjności danej firmy. Wiele osób, szukając nowego zajęcia, rozpatruje również to, czy pracodawca oferuje dodatkowe benefity. Nic dziwnego – karty sportowe, dodatki pieniężne na dojazdy do miejsca zatrudnienia, czy możliwość wzięcia udziału w kursach językowych to dość kuszące propozycje, z których korzystają także pracownicy z Ukrainy. Co możesz im zaoferować?

Chcesz mieć lojalnych, dobrych fachowców z Ukrainy lub Mołdawii w swojej firmie? Motywuj ich nie tylko uczciwym wynagrodzeniem, ale też dobrym słowem i codziennym wsparciem pozafinansowym. Jak to zrobić? Przedstawiamy kilka pomysłów, jak zadbać o dobre relacje pracodawca-pracownik. Skorzystaj z nich, a zdobędziesz szacunek oraz sympatię zatrudnionych w Twojej firmie specjalistów.

Dobre słowo zawsze w cenie

Wiadomo, że dobre wynagrodzenie to jeden z decydujących czynników, jeżeli chodzi o wybór miejsca zatrudnienie. Ale coraz więcej osób nie wyobraża sobie...

Numer PESEL to codzienność w życiu Polaków. Nadawany zaraz po urodzeniu każdemu dziecku, towarzyszy nam podczas załatwiania różnorodnych spraw. Wymagają go urzędy, instytucje, placówki medyczne. Jest jedyny i niepowtarzalny – często podanie go pozwala zastąpić serię i numer dowodu osobistego. Z koniecznością jego posiadania spotyka się też wielu pracowników z zagranicy – w tym zUkrainy. Jak go sprawnie uzyskać?

Czym jest PESEL?

To numer identyfikacyjny przypisany do konkretnej osoby. Składa się z 11 cyfr i zawiera datę...