Blog

5 nieoczywistych pytań, które warto zadać kandydatowi z Ukrainy podczas rekrutacji

Idealny pracownik to nie zawsze osoba, która spełnia jedynie formalne wymogi przewidziane dla danego stanowiska. Bardzo często pracodawca wymaga nieszablonowego podejścia i umiejętności myślenia strategicznego pod presją czasu, czy w sytuacji stresowej. Idealnym momentem na sprawdzenie, jak kandydat radzi sobie z takimi zaskakującymi kwestiami, jest rozmowa rekrutacyjna, na której pojawiają się nieoczywiste pytania. Dziś podpowiadamy, które z nich warto zadać potencjalnym pracownikom z Ukrainy.

1. Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe?

Często...

Read more

Pracodawca vs. pracownik: jak komunikować się w wielokulturowym zespole?

Zatrudnianie zagranicznych pracowników jest dobrym rozwiązaniem dla wielu przedsiębiorców, którym zależy nie tylko na pozyskiwaniu dofinansowań z tego tytułu, ale też na różnorodnym wykształceniu czy szerokim doświadczeniu. Osoby zza granicy, które pracowały zarówno na produkcji, w magazynach, biurach, jak i na stanowiskach kierowniczych, mogą wnieść do firmy zupełnie nowe spojrzenie na wiele kwestii, a także mają szansę stworzyć solidny zespół specjalistów wspierających Twoją działalność.

Praca w wielokulturowym zespole jednak bywa bardzo trudna, szczególnie jeśli...

Read more

PESEL dla Ukraińca – przypominamy jak go wyrobić

Numer PESEL jest w Polsce jednym z głównych numerów identyfikacyjnych. Składa się z daty urodzenia oraz dodatkowych pięciu cyfr. Jest to identyfikator, który nadawany jest dziecku w momencie rejestracji w urzędzie stanu cywilnego. Jest on niezmienny przez całe życie i pozwala załatwić wiele spraw urzędowych bez konieczności podawania numeru dowodu osobistego. Nadawanie numeru PESEL jest też możliwe dla obywateli Ukrainy, którzy przyjechali do Polski w związku z konfliktem zbrojnym po 24 lutego...

Read more

Apostille dla pracowników z Ukrainy

Apostille to poświadczenie autentyczności dokumentu wydawane przez odpowiedni organ państwa, który konkretny dokument wydał. Potwierdza ono wiarygodność podpisu i pieczęci urzędnika, umożliwiając posługiwanie się danymi dokumentami za granicą.

Polska tak jak i Ukraina są stronami Konwencji haskiej dotyczącej zniesienia wymogu legalizacji zagranicznych dokumentów urzędowych. Oznacza to, że przybywający do Polski obywatele Ukrainy mogą posługiwać się swoim aktem urodzenia, świadectwem pracy czy innymi dokumentami urzędowymi już po uzyskaniu apostille.

Kiedy konieczne jest apostille...

Read more