Przedsiębiorcy nieustannie poszukują sposobów na usprawnienie organizacji pracy firmy i optymalizację procesów rekrutacyjnych, aby ich działalność przynosiła stałe zyski, funkcjonowała wydajnie oraz stabilnie. Kluczowe w tym kontekście jest ciągłe dysponowanie kadrą fachowców, a w razie potrzeby także szybkie pozyskiwanie zastępstwa za specjalistę, który się zwolnił albo przebywa na dłuższym urlopie zdrowotnym. Czy chcąc...
Read more
Pracownik na etacie czy z agencji pośrednictwa pracy – wady i zalety obu rozwiązań
Zatrudnianie pracowników wiąże się nie tylko z ponoszeniem kosztów. Stworzenie etatu to szansa na zbudowanie lojalnego zespołu specjalistów, którzy będą związani z firmą na długie lata. Z drugiej strony obsługa personalna, koszty składek, a także konieczność liczenia się z dłuższą absencją działają na pracodawców odstraszająco. Wielu z nich rozważa więc outsourcing pracowniczy. Czy...
Read more